Metoda małych kroczków
Nie wymagaj od siebie zbyt wiele na raz. Przecież w pierwszy dzień treningu nie przebiegniesz 20 km i nie zrobisz 1000 brzuszków! Tak samo jak nie nauczysz się na 3 sprawdziany i 2 poprawy jednego dnia. No chyba, że masz komputer w głowie ;) To może cię jedynie zniechęcić. Na czym polega metoda małych kroczków? Postaram się wyjaśnić to na przykładzie osoby X. No więc X waży kilka kilogramów za dużo i bardzo chcę się ich pozbyć. Postanowiła, że każdego dnia będzie robiła o 1 minutę ćwiczeń więcej niż dnia poprzedniego. Po tygodniu X ćwiczyła już 7 minut dziennie,a po 2 tygodniach, 14 minut. W między czasie stopniowo zmieniała swoje przyzwyczajenia żywieniowe. Pierwszego dnia nie posłodziła kawy, a drugiego zamieniła kaloryczny batonik na jabłko. Po jakimś czasie X była już przyzwyczajona do codziennych ćwiczeń i niekalorycznego jedzenia. Nie poddała się ponieważ każdego dnia widziała drobne efekty swojej pracy oraz stopniowo przyzwyczajała się do nowego trybu życia. Metoda sprawdza się również w przypadku oszczędzania, poprawiania ocen i wielu innych przypadkach.
System nagród
O wiele chętniej wykonujemy czynności, po których spodziewamy się szybkich efektów lub nagród. Na przykład, po dobrze napisanej pracy klasowej wybierz się na lody ze znajomymi, lub po każdej wizycie na siłowni w ramach nagrody zrelaksuj się na saunie. Jeśli danego dnia nie będziesz mieć ochoty ćwiczyć, uczyć się lub robić tego co sobie postanowiłaś, przypomnij sobie, jaka nagroda czeka Cię po podjęciu wysiłku.
Myśl pozytywnie
Nie możesz wątpić w swoje umiejętności. Gdy uwierzysz, że możesz czegoś dokonać o wiele łatwiej będzie ci się do tego zmotywować! Pozytywne myślenie sprzyja osiągnięciu wytyczonego celu.
Nie wymagaj od siebie zbyt wiele na raz. Przecież w pierwszy dzień treningu nie przebiegniesz 20 km i nie zrobisz 1000 brzuszków! Tak samo jak nie nauczysz się na 3 sprawdziany i 2 poprawy jednego dnia. No chyba, że masz komputer w głowie ;) To może cię jedynie zniechęcić. Na czym polega metoda małych kroczków? Postaram się wyjaśnić to na przykładzie osoby X. No więc X waży kilka kilogramów za dużo i bardzo chcę się ich pozbyć. Postanowiła, że każdego dnia będzie robiła o 1 minutę ćwiczeń więcej niż dnia poprzedniego. Po tygodniu X ćwiczyła już 7 minut dziennie,a po 2 tygodniach, 14 minut. W między czasie stopniowo zmieniała swoje przyzwyczajenia żywieniowe. Pierwszego dnia nie posłodziła kawy, a drugiego zamieniła kaloryczny batonik na jabłko. Po jakimś czasie X była już przyzwyczajona do codziennych ćwiczeń i niekalorycznego jedzenia. Nie poddała się ponieważ każdego dnia widziała drobne efekty swojej pracy oraz stopniowo przyzwyczajała się do nowego trybu życia. Metoda sprawdza się również w przypadku oszczędzania, poprawiania ocen i wielu innych przypadkach.
System nagród
O wiele chętniej wykonujemy czynności, po których spodziewamy się szybkich efektów lub nagród. Na przykład, po dobrze napisanej pracy klasowej wybierz się na lody ze znajomymi, lub po każdej wizycie na siłowni w ramach nagrody zrelaksuj się na saunie. Jeśli danego dnia nie będziesz mieć ochoty ćwiczyć, uczyć się lub robić tego co sobie postanowiłaś, przypomnij sobie, jaka nagroda czeka Cię po podjęciu wysiłku.
Myśl pozytywnie
Nie możesz wątpić w swoje umiejętności. Gdy uwierzysz, że możesz czegoś dokonać o wiele łatwiej będzie ci się do tego zmotywować! Pozytywne myślenie sprzyja osiągnięciu wytyczonego celu.
Zobowiąż się publicznie do działania
Powiedz swoim znajomym lub pochwal się na blogu co chcesz osiągnąć, czy jakie działania zamierzasz podjąć. To zawsze działa! Bo kto nie wstydziłby się przyznać, że z lenistwa czegoś nie zrobił?
Jeśli w jakimś stopniu udało mi się Was zmotywować do działania, napiszcie o tym w komentarzu, aby zmotywować mnie do dalszej pracy na blogu!